Directeur ou directrice des travaux publics Ville de Causapscal
À la recherche d’un havre de paix loin de l’agitation urbaine ? Causapscal vous offre un cadre de vie exceptionnel ! Profitez des nombreuses activités de plein air disponibles tout au long de l’année: motoneige, VTT, randonnées dans nos forêts majestueuses ou pêche au saumon dans nos rivières. Sans oublier les événements locaux comme le festival Fort Causap, qui apportentune touche de dynamisme à notre communautéchaleureuse.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader et possédez de l’expérience dans le domaine municipal ?
Venez contribuer au développement et à l'entretien des infrastructures de votre communauté !
La Ville de Causapscal est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des travaux publics pour organiser et superviser les projets d'infrastructure. La personne sera responsable de la gestion d'une équipe de 7 employés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Planifier,organiser,diriger,contrôlerdestravauxmunicipauxdemanièreefficaceetefficiente et gérer les ressources humaines, matérielles et financières, en fonction des priorités et budgets
· Collaborer à l’élaboration du budget et effectuer des demandes de prix et les achats en fonction du budgetalloué
· Coordonner le service de déneigement et s’assurer de son fonctionnement adéquat
· Être responsable du fonctionnement adéquat du réseau d'aqueduc, desstations de pompage et du site de traitement des eaux usées et assurer les suivis administratifs à cet égard
· Superviserl’entretien et la réparation des infrastructures,deséquipements,desbâtimentset desoutils
· Respecter et appliquer les normes de santé et sécurité de la CNESST en tout temps
· Développer et mettre en place un système d’entretienpréventif
· Estimer les coûts reliés aux travauxpublics
· Assurer la coordination des contrats de travaux publics accordés par laVille
· Superviser des travaux réalisés par les contractants et sous-traitants, selon la conformité et la qualité exigées
· Transmettre aux différents ministères les documents relatifs aux servicesmunicipaux
· Recevoir, documenter et gérer les plaintes de citoyens et en assurer le suivi
LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
· Toute combinaison de formation et d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi sera considérée
· Détenir un permis de conduire classe 5 (obligatoire) ou de classe 3 (unatout)
· Capacité de gestion des ressources humaines, financières etmatérielles
Vous êtes le leader qu’il nous faut si vous avez en plus les compétences suivantes :
· Leadershipmobilisateur
· Facilitéd’adaptation
· Esprit d’analyse et capacité de résolution deproblèmes
· Sens de l’organisation, rigueur et saine gestion despriorités
· Capacité à travailler enéquipe
· Habiletés decommunication
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
· Poste-cadre
· Temps plein,permanent
· Salaire annuel à partir de 65 000$ avec possibilité deprimes
· Assurancecollective
· Régime deretraite
· 15 journées demaladie
· 3 semaines de vacances dès la premièreannée
· Être disponible pour travailler selon un horaire degarde
Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité, au plus tard le 6 octobreprochainenmentionnantleconcours DG-VC-24 à l’attention de Madame Noémie Henry conseillère en services-conseils, par courrier électronique à : emploi.edq@mallette.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
#LI-NH1